Gestionnaire paie junior H/F

  • CDI
  • Temps plein
  • Moins de 2 ans d’expérience
  • Aucun niveau d'étude exigé
  • Paie et RH – Assistant paie

Un cabinet qui vous accompagne dans votre montée en compétences !


Mission

NOTRE ADN 

In Extenso est un réseau d'expertise comptable et de conseil constitué de 255 agences réparties sur l'ensemble du territoire. 

Notre métier ? Conseiller et accompagner nos clients, des dirigeants d’entreprises, dans toutes les étapes de la vie de leur société.

In Extenso rejoint, pour la 4ème année consécutive, la communauté des entreprises où il fait bon travailler, par le cabinet certifié Great Place To Work. Depuis plusieurs années, nous multiplions les initiatives pour permettre aux collaborateurs de s’épanouir au quotidien.

In Extenso s’engage à vos côtés : ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

 

DESCRIPTIF DU POSTE

Chez In Extenso Ouest Atlantique, le pôle social de l'agence de Saint-Herblain est composé de 12 gestionnaires de paie et 3 managers.

Vous intégrez l’équipe de Julie composée de trois personnes et interviendrez sur un portefeuille à formes juridiques et secteurs d’activités variés : bâtiment, syntec, libéral, immobilier, métallurgie... 

 

Vos principales missions ?

  • Gérer  un portefeuille clients multi-conventions,
  • Produire des bulletins de salaire et contrôler leur qualité,
  • Etablir l'ensemble des déclarations sociales et gérer les relations avec les organismes sociaux,
  • Intervenir en conseil auprès des clients sur la paie et le conseil social de premier niveau,
  • Effectuer la veille sociale et la partager avec l'équipe,

Profil

Votre arrivée chez nous

 

- Deux jours de formation dès votre arrivée, avec Jessica notre formatrice en paie

Support juridique : l’équipe des juristes en droit social sera juste à côté de vous 

Points mensuels avec l'ensemble du pôle social,

Actualités trimestrielles "Quoi de neuf en social?",

- Outils digitaux et connectés.

 

VOUS ETES LE CANDIDAT IDEAL SI…

- Vous êtes convaincu.e de l'importance du travail en équipe, 

- Vous avez plutôt une expérience en entreprise, vous souhaitez découvrir le cabinet et l'univers multi conventions ?

Vous êtes agile, vous appréciez la relation client :  un poste de gestionnaire de paie en cabinet est fait pour vous.

 

Les Plus : 

 - 10 jours de RTT par an

- Semaine en 4,5 jours possible

- Comité d'animations

- Carte restaurant,

- Participation,

- CSE

- Salle de sport avec douches à disposition,

- Parking à disposition

 Le processus de recrutement :

 

  • Un premier échange avec Emeline ou Samuel, chargés de recrutement.
  • Si vous correspondez aux attendus et que le projet vous intéresse, nous transmettons votre CV et le compte-rendu de notre échange au manager et/ou associé.
  • Votre futur manager et/ou associé sont séduits ! Nous convenons d’un entretien en présentiel.
  • It’s a match ! Vous recevez une proposition de collaboration écrite.
  • Tout au long du processus, on vous tient informé de la suite donnée à votre candidature car chez In Extenso Ouest Atlantique nous accordons une part importante à la relation humaine.

Infos pratiques

IN EXTENSO OUEST ATLANTIQUE

Mot du recruteur

Rejoindre In Extenso Ouest Atlantique c’est faire partie d’une entreprise innovante, en pleine croissance, dans laquelle chacun a un rôle essentiel à jouer. Nos équipes sont formées régulièrement afin d’apporter un conseil de qualité auprès de nos clients. Vous participez à des projets intéressants qui développent vos compétences et dynamisent votre carrière. Notre Cabinet est précurseur et à la pointe sur les nouvelles technologies. Si vous aimez travailler dans la convivialité, dans un environnement en perpétuel mouvement, nous serons ravis de vous rencontrer. A bientôt !

Hélène Palaric

Responsable RH