NOTRE ADN :

 

In Extenso est un réseau d'expertise comptable et de conseil constitué de 255 agences réparties sur l'ensemble du territoire. 

Notre métier ? Conseiller et accompagner nos clients, des dirigeants d’entreprises, dans toutes les étapes de la vie de leur société.

Les équipes d'In Extenso Ouest Atlantique prônent des valeurs d'entraide, de proximité et de convivialité.

In Extenso rejoint, pour la 4 ème année consécutive, la communauté des entreprises où il fait bon travailler, par le cabinet certifié Great Place To Work. Depuis plusieurs années, nous multiplions les initiatives pour permettre aux collaborateurs de s’épanouir au quotidien.

In Extenso s’engage à vos côtés : ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

 

DESCRIPTIF DU POSTE 

 

L'agence In Extenso Sud Loire située précisément à Haute-Goulaine, compte une vingtaine de collaborateurs et regroupe des équipes pluridisciplinaires (comptabilité, social, juridique, accompagnement créateurs et repreneurs d'entreprise) qui collaborent les unes avec les autres, dans un esprit d'entraide et de partage.

 

C’est dans le cadre d’un remplacement que vous rejoignez notre agence animée par notre Associé, Yannick.

 

Accompagné(e) par votre manager, Mickaël, vous assurez la gestion de votre portefeuille composé majoritairement de clients locaux TPE de formes et d'activités variées : artisans, commerçants, professions libérales, prestataires de services, BTP et grande distribution…

 

Vos missions chez nous :

 

• Vous intervenez sur les cycles de la révision comptable ainsi que sur la réalisation du bilan et de la liasse fiscale.
• En binôme, vous serez amené(e) à assurer des rendez-vous clients et notamment la présentation du bilan, moment clé dans la vie d’un entrepreneur !  

 

·        Vous assurez quotidiennement la relation avec les clients du cabinet que ce soit par téléphone, par mail et également en présentiel.

Vous les accompagnez, notamment dans la mise en place d'outils digitaux. Vous les écoutez et les conseillez sur leurs différents problématiques afin de les aider à piloter au mieux leur entreprise !

 

 CDD de février 2025 à juillet 2025.

Pour réussir sur ce poste :

 

·        Nous vous proposons un parcours d'intégration dès votre arrivée.

·        Vous bénéficiez de plus de 5 jours de formation par an pour assurer votre montée en compétences. Vous avez la possibilité de suivre des modules plus spécifiques liées aux problématiques de votre portefeuille.

·        Vous travaillez en collaboration avec l'ensemble des équipes In Extenso.

·        Vos managers sont sensibles au bien-être au travail de chacun : des échanges réguliers avec l'ensemble de l'équipe et des locaux agréables vous attendent !

·        Vous évoluez au cœur d’un environnement dématérialisé grâce à notre outil Inexweb : un portail client qui permet aux dirigeants d’entreprises d’accéder en temps réel à toutes les données comptables et financières de leur société. 

VOUS ETES LE CANDIDAT IDEAL SI :

 

·        Vous justifiez d’une solide expérience de 3 à 4 ans acquise sur un poste similaire au sein d’un cabinet d’expertise-comptable.  

• Vous appréciez la relation client et souhaitez développer votre savoir-faire afin de monter en compétences.

•  La cohésion d'équipe est importante pour vous et êtes toujours partant pour partager un café ou un moment convivial entre collègues.

•  Vous êtes convaincu que le digital est l'avenir de la comptabilité et possédez des compétences dans ce domaine. 

 

 

 

EQUILIBRE VIE PRO / VIE PERSO : 

 

- Télétravail possible : 2 jours par semaine,

- Semaine en 4.5 jours,

- Flexibilité des horaires d'arrivée et de départ, 

- Carte restaurant,

-  Avantages CSE,

- RTT, 

- Prime de participation,

- Primes de cooptation attractives,

- Comité d’animation : soirées, jeux, concours, moments festifs organisés tout au long de l’année pour partager des moments de convivialité entre collègues !

 

 

Vous recherchez une aventure humaine où vous pourrez vous épanouir au quotidien ?

Postulez sans plus attendre ou contactez notre chargée de recrutement, Emeline : emeline.lorek@inextenso.fr !

 

Le processus de recrutement :​

• Un premier échange avec Emeline ou Samuel, chargés de recrutement.​
• Si vous correspondez aux attendus et que le projet vous intéresse, nous transmettons votre CV et le compte-rendu de notre échange au manager et/ou associé.​
• Votre futur manager et/ou associé sont séduits ! Nous convenons d’un entretien en présentiel.​
• It’s a match ! Vous recevez une proposition de collaboration écrite.​
• Tout au long du processus, on vous tient informé de la suite donnée à votre candidature car chez In Extenso Ouest Atlantique nous accordons une part importante à la relation humaine.