Il était une fois In Extenso, leader de l'expertise comptable et du conseil auprès des TPE-PME, créé en 1991 et composé de 250 agences à taille humaine. Notre métier ? Accompagner nos clients, des dirigeants d’entreprises, dans toutes les étapes de la vie de leur société, et partout en France. 

Rejoignez-nous et ... :

Accomplissez-vous : Vous pouvez vous épanouir chaque jour dans un cadre de travail agréable avec un parfait équilibre entre votre vie professionnelle et personnelle

Entreprenez votre avenir : Prenez votre carrière en main et évoluez selon vos objectifs et vos ambitions grâce à l’accompagnement d’In Extenso.

Partagez notre fierté : Soyez fiers d’être acteur d’un avenir meilleur au sein d’un groupe engagé.

Et le plus ? In Extenso est certifiée entreprise où "il fait bon travailler" par Great Place to Work, l'acteur de référence sur la qualité de vie au travail. 

Vous recherchez une alternance qui sera pour vous un véritable accélérateur de votre apprentissage du métier de gestionnaire de paie ?

Vous souhaitez travailler pour des clients de taille, de secteur d’activité, de forme juridique et de convention collective variés ?

Vous souhaitez vous donner des chances d’être recruté chez In Extenso à l’issue de votre (vos) formation(s) ?

Dans le cadre du développement de notre politique d’alternance et rattaché(e) à un Manager d’équipe paie, vous intervenez sur un périmètre de dossiers clients. 

Votre principale mission est la réalisation de paies courantes dans le respect du calendrier de production.

De manière non exhaustive vous assurez :

- la collecte des éléments variables,

- la réalisation des bulletins,

- l’établissement des déclarations et attestations,

- la veille sociale.

Vous assurez vos tâches dans les délais impartis et dans le respect des normes et des procédures du Groupe.

Vous développez une image positive dans la relation que vous pouvez avoir avec les clients. 

Vous préparez une formation de niveau Bac +2/3 en Ressources Humaines et vous êtes véritablement intéressé(e) par le sujet de la Paie. Dans l’idéal, vous justifiez d’une première expérience en paie (stage/alternance).

Vous maîtrisez l’environnement juridique et plus particulièrement les règles de base de la durée du travail. Vous connaissez les principes des déclarations sociales courantes ainsi que les règles et procédures en matière d’absences courantes.

Votre curiosité, votre soif d’apprendre, associées à votre rigueur vous aideront dans vos tâches.

Vous faites preuve d’agilité face à la diversité des clients et des évolutions du cadre réglementaire du Droit du Travail.

Animé(e) d’une volonté de bien faire, vous êtes dans la logique de service client.

Vous avez une bonne communication écrite et votre communication orale est adaptée à la situation et à votre interlocuteur.

Votre esprit d’équipe se traduit entre autres par la solidarité et par votre contribution à la bonne humeur du service.

Contrat d'apprentissage à pourvoir dès septembre 2025.

In Extenso s’engage à vos côtés : ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.

In Extenso place la RSE au coeur de son projet stratégique avec pour ambition de faire évoluer ses pratiques internes et celles de ses clients au service d’une croissance durable et inclusive.

Rejoindre In Extenso c'est bénéficier :

• d’un parcours d'intégration dès le premier jour de votre arrivée,

• d’une équipe RH disponible et à l’écoute de vos besoins (formations, accompagnement),

• d’outils et matériels informatiques à votre disposition dès votre arrivée,

• de la mutuelle et prévoyance d'entreprise,

• de la plateforme d’avantages OBIZ,

• de carte dématérialisée tickets restaurant.

Nous rejoindre, c’est aussi :

S’épanouir sur une grande diversité de missions responsabilisantes,

S’appuyer sur des équipes pluridisciplinaires bienveillantes et disponibles,

Faire partie d’un cabinet dynamique, responsable et engagé.