Mission
Vous avez une solide expérience en consolidation, un goût pour le management et l’envie d’être impliqué(e) dans des projets de transformation des process et des outils ? Rejoignez notre équipe ! Rattaché(e) à la Directrice Consolidation, vous piloterez la production et l’assisterez dans le développement du pôle Consolidation !
Votre rôle :
Manager et accompagner la constitution d’une équipe de consolideurs (encadrement, formation, évaluation et développement des compétences).
Organiser et piloter la production des comptes consolidés mensuels, trimestriels et annuels.
Coordonner et superviser les travaux de préparation des liasses de consolidation et des reportings consolidés.
Superviser et garantir la qualité des états financiers consolidés (French GAAP & IFRS).
Être l’interlocuteur privilégié du client.
Collaborer avec les équipes comptables internes, avec les équipes du client et avec les auditeurs pour assurer la fluidité d’exécution des travaux de consolidation
Assurer une veille réglementaire, en anticiper les impacts et proposer les adaptations nécessaires.
Veiller à la correcte utilisation des outils de consolidation ainsi qu’à la bonne mise en œuvre de leur évolution.
Intervenir sur des missions d’optimisation des process, de mise en place de nouveaux référentiels, de gestion de projets (outil consolidation, transformation finance…).
Participer activement à la stratégie et au développement du pôle consolidation
Veiller à la correcte utilisation des outils de consolidation ainsi qu’à la bonne mise en œuvre de leur évolution.
Intervenir sur des missions d’optimisation des process, de mise en place de nouveaux référentiels, de gestion de projets (outil consolidation, transformation finance…).
Participer activement à la stratégie et au développement du pôle consolidation.
Profil
Formation supérieure (DSCG, Master CCA, grande école…) en comptabilité/finance.
Expérience confirmée en consolidation (au moins 5 à 7 ans), acquise en cabinet ou en entreprise, avec une dimension managériale.
Excellente maîtrise technique des normes IFRS et des règles de consolidation.
Rigueur, sens de l’organisation et capacité à gérer les priorités dans un environnement exigeant.
Bonnes capacités de communication.
Esprit d’équipe, leadership naturel, capacité à accompagner la montée en compétences.
Appétence pour la digitalisation et la transformation métier.
La connaissance d’outils type SAP BFC, OS, Opera, HFM ou équivalents est un plus.